譜寫企業文化建設新篇章：濟南能源工程集團召開企業文化建設啟動會議
發布時間：2024-01-26 15:01:18作者：能源工程管理2
為深入落實企業文化建設，聚力打造富有能工鐵軍鮮明特色的企業文化體系，不斷提升文化軟實力和影響力，為實現企業高質量發展提供堅強的思想政治保證和智力支持。1月25日，濟南能源工程集團召開企業文化建設啟動會議，工程集團黨委委員、常務副總經理翟慶振，各職能部門、分(子)公司負責人參加會議。
本次會議特別邀請專家丁冬前來授課，丁冬結合自身豐富的企業文化建設實踐，以大量的文化建設案例，深入淺出地講解企業文化建設的理論與實踐，并圍繞企業文化的外延內涵作用、企業文化管理與實踐及集團的文化建設等方面展開，整場講座通俗易懂、生動有趣，達到了預期效果。
翟慶振表示，今天啟動大會的召開，是工程集團發展過程中具有深遠意義的一件大事，標志著集團的企業管理向著更高層次的文化管理模式邁進。
他強調，
一要充分認識企業文化建設的重要性和緊迫性，為推動企業高質量發展“打基礎”。目前，工程集團正處于實現從“合”起來到“強”起來新跨越的關鍵時期，迫切需要全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，真正實現企業與員工、企業與社會的共生融合發展，切實把文化軟實力轉化為干事創業的源動力，推動企業高質量發展；
二要全面體現企業文化建設的互動性和參與性，在凝聚人心、匯聚力量“下功夫”。廣大職工要時刻以實際行動深刻踐行企業文化內容，重視自身內在建設，形成企業文化共識，增添工作動力，彰顯企業活力，提升公司的凝聚力、執行力和戰斗力，凝聚發展合力；
三要充分認清企業文化建設的系統性和持續性，為黨建與文化融合中提“增亮點”。充分發揮黨員先鋒模范作用，把黨建工作作為引領一切的著力點，不斷提升運營質效，真正使企業黨建與企業生產經營、企業文化建設工作相融合，使企業黨建工作更好地引領改革、融入管理，從而推動企業高質量發展。
其時已至、其勢已成。企業文化建設啟動會，既是企業文化建設的“動員令”，也是“沖鋒號”。接下來，濟南能源工程集團將通過各類形式多樣的文化活動，加大宣貫力度，積極將企業文化融入各項業務發展，以飽滿的熱情、昂揚的斗志向著“打造能源工程全國領先的建筑產業綜合服務商”邁出堅實步伐，以高質量文化賦能高質量發展。
